玄田 有史東大助教授が解析
女性にも大きな「影響」に驚き「職」の不安が出産の不安に（アエラ 06.02.27号）
急に子どもが熱を出したから早退するときに「帰る気なのか」ち言われる職場か、「大丈夫、
お互い様だよ」と言われる職場なのか。当然、職場の環境によって子どもを持ちたいと思
えるかどうかが変ってきます。
ある人はこういった。「会社にはいてもらわないと困るけど、いざ自分が休んだから仕事が
回らないかと思うと、そうでもないんだよねぇ・・・。翌日会社に行くとなんということ
もなく仕事は回ってる。」
長らく働いてきた人は、こんなことを心のどこかで実感してるのかもしれない。働くっ
てこんなことなのかなぁ。長須 正明さんは「やたらと休まないこと。そこにいること」
（玄田 有史・小杉 礼子編『子どものがニートになったなら』P.156）とおっしゃっていたっけ。
あなたの職場の誰かが、早退するときに「大丈夫、お互い様。」って声をかけてあげましょ
う。「フン、帰る気か」なんて思っていると、どこかで自分の身に跳ね返ってきて、自分が
そういう立場になったとき、つらい思いをするかもしれないなあ。
これを昔から「情けは人のためならず」というのだった。
情けは人のためにならないから、かけるのをやめましょうという意味ではありません。時々、
勘違いをしている人がいるみたいだけど。
井上智晴
コメント (2)
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投稿者: shushokukatsudo | 2006年02月25日 23:27
日時: 2006年02月25日 23:27
私の職場は、「フン、帰る気か」の職場になってます。
私も「お互い様、大丈夫」の雰囲気の方が何倍も！好きです。
投稿者: 五拾 | 2006年02月28日 07:12
日時: 2006年02月28日 07:12